コーチングの役割とは？
コーチングの役割とは何でしょうか？
主なポイントを考えて見ましょう。
★ 指示するのではなく、気づきを起こすことです。
気づきを起こして、新しい行動を起こさせます。
★ 原因や理由を探求するのは止めます。
Why?よりはWhat?何をするか？を掘り下げて行きます。
★ 個人の問題も組織の問題も解決することが出来ます。
★ コーチングのプロセスで自らの強みや弱みをより良く理解出来ます。
★ コーチングは、パターン理解です。 スキルのパターンを理解して
応用して繰り返して実践することがコーチングスキルを身に付ける
ための早道です。
